根据年初制定的20__年工作计划，我们以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从班长着手，以班长带动班员，抓好安全教育。我们以以往各单位出现的典型事故为治理重点，抓好安全生产。我们做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，以及自身努力和踏实工作，以及各车间班长和广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：
一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识
1. 集中全场人员在工作之余进行安全学习和讨论，学习各个车间和岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高安全员综合素质和安全管理能力。
2. 针对公司具体生产情况，编制本车间各个岗位的安全制度和知识，下发到每个职工。特别是对一年来的新进员工，我们狠抓安全教育，利用各种形式组织学习，普及安全知识，提高职工自我防护意识。我们也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到良好的教育效果。
3. 开展事故警示教育，组织全体职工观看安全警示教育光盘，通过案例再现的表现形式，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现，增强职工安全意识，强化安全理念，提高职工的安全素质。
4. 对重点岗位员工及新进人员进行厂级安全培训教育，让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律，以及作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。通过对新员工的教育，使他们对我公司的安全生产形势有初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5. 加强对外来施工人员的监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范他们的不安全行为，避免一些安全事故发生。
6. 加强HSE培训，提升员工素质，对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行车间教育、班组教育及HSE知识的培训，并有考核，确保培训内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成良好的学习氛围。
二、深入细致地开展安全检查工作，做到预防为主
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查，主要是从以下几个方面来做的：
1. 加强日常安全检查，每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
2. 开展专项安全检查，对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。20__年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素，对这些问题分性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还存在很多不足之处。
1. 首先在思想上不够坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。
2. 其次在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3. 安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在未来新的一年里，在公司及分公司提供的良好环境中，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素质。全厂干部职工共同携手，用实际行动为推动大港油田建设而努力。
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