人才派遣和劳务派遣的区别

Question

如题所述

Answer 1

派遣人员从事的工作性质不同；适用的企事业单位不同。
1、派遣人员从事的工作性质：人才派遣根据人才的价值和稀缺性，要求劳动者为通用人才和特殊人才，而劳务派遣会在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，对劳动者要求不高。
2、适用的企事业单位：一般企事业单位需要招聘新员工，又不冒人才风险时，会选择人才派遣的形式满足用人的需要，而劳务派遣的岗位只需要符合临时性、辅助性或者替代性的工作。