跳槽到新公司年休假怎么算

如题所述

1. 跳槽到新公司后,如何计算年休假天数?
根据法律规定,计算方式为:(当前年度在原单位已过的日历天数 ÷ 365天)× 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当前年度已安排的年休假天数。
2. 如果用人单位在当年已经安排了职工的年休假,那么多出的年休假天数将不再扣回。
以上规定确保了职工的合法权益,同时也规范了用人单位的安排。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答