物以类聚人以群分就是强调相似性对人际吸引的重要性。
一、人际吸引的基本规律
1、人际交往中的利益关系
我们往往会喜欢那些能够给我们带来利益的以及那些能够帮助我们满足需要的人。当一个人能够在我们的工作中、事业上或者生活里帮助到我们的时候，我们往往都会被对方所吸引。
2、人际交往中的互惠效应
当我们感受到来自某人的认可或者喜欢时，我们往往都会反过来喜欢对方，而且这种互惠效应带来的喜欢往往是在一种长期的、不自知的情况下产生的，某人喜欢我们的时间越长我们就越容易喜欢上对方。
3、人际交往中的社会交换理论
当我们与某些人交往获得的收益明显高于付出的成本时，我们就喜欢这些人。
二、影响人际吸引的特定因素
1、接近性
接近性是人际吸引的重要因素，对两个人是否是朋友的最佳预测可能就是他们住的远近。如果没有见过某人，我们显然不能喜欢他或者与之做朋友，我们从平时能接触到的人中选择朋友，居住距离近的个体彼此容易接触，这影响到了交往利益和成本的平衡。
2、熟悉性
我们会对我们的朋友、同事以及邻居比较熟悉，这种熟悉能够增强彼此之间的人际吸引。
3、相似性
（1）相似性通常是有回报的
与我们相似的人倾向于同意我们的观点，这样能够增强我们对自己观点的信心并且感到愉悦。与此同时，相似的价值观和兴趣为我们提供了与他人共同活动的基础，比如一起去看电影或者一起去听音乐会。
（2）相似性效应源自认知失调
当我们喜欢一个人的同时又在一些基本的问题上不同意这个人的看法时，我们会产生一种不适感。为了使我们的认知一致，我们会喜欢那些选择和我们观点近似的人。
个人特性对交际的影响
1、热情
当一个人表现出很高的积极性并且很喜欢赞美他人时，这个人往往就会被认为是很有热情的，而这种人也十分受人喜爱与欢迎。
2、竞争力
通常情况下，我们会喜欢那些社交能力强、聪明和富有竞争力的个体，而且特定个体关系的性质也会决定我们更倾向于喜欢哪种竞争力。
比如作为朋友我们喜欢那些善谈的人，作为学者我们更喜欢那些有很高学术成就的人，当我们选择伴侣时我们则会更倾向于那些更有钱或者那些外貌更好看的人。
心灵鸡汤式的社交宝典并不适合每个人，尤其是天性比较冷淡的人，他们不可能一秒就变身社交达人。我们社交的目的是为了在心灵上获得一种社会性的支持，所以有时刻意地改变自己去迎合他人反而违背了这一初衷。