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行政工勤的待遇和公务员一样吗
如题所述
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推荐答案 2023-10-08
不一样。职责、工资标准、福利待遇等方面存在差异,行政工勤主要负责机关后勤工作,包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等,其职责相对较为简单,工资标准和福利待遇也相对较低,而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,其职责是执行国家法律法规、政策措施,参与社会管理和公共服务等,工资标准和福利待遇相对较高。
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单位的
工勤
中级工
待遇
是相当于
公务员
的什么
答:
行政工勤属于事业编制,不属于行政。
其工资待遇与公务员待遇完全不是一个档次
。机关里的工勤人员是指:在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。其与公职人员的区别在于:工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用,并由财政...
行政
单位的
工勤
高级工,
待遇
相对于
公务员
的哪一级?
答:
单位性质都不相同,级别肯定不相同
。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的薪水要变成公务员的薪水,通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则,事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程...
国有企业
公务人员和工勤人员
区别
答:
1、经费来源不同
。就是财政收入来源不同,公务员一般都是国家财政拨款,事业编和工勤编只有部分是国家财政拨款,部分是自收自支单位。2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资...
公务员
,事业编,
工勤
编。
有什么
区别
答:
3、待遇不同
公务员只能提高工作年限来提升工资,不晋升就不能提高工资;事务所除了年薪、晋升外,还可以通过职位名称的录用来加薪。4 、晋升机会不同 公务员晋升机会很大,而且可以一直上升到顶峰。 因为事务所基本上是行政机关下面的二级机关,晋升机会少,职数少。工勤人员一般为工人身份,有些地方招收的...
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