离职必须带走的三样东西

Question

如题所述

Answer 1

离职必须带走的三样东西是解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。

解除劳动证明，应当是你和公司解除劳动合同证明离之后，必须和上家公司办理解除劳动关系证明，这样我们才能办理失业登记，否则将来就领不到失业金，而且现在在手机上就可以去领取失业金了，你要是符合情况在官方平台上做事业登记操作就可能。

个人社保卡，还要看你的社保卡是否记录，许多公司的社保卡都是统一设置密码，如果离职后还需要自己去激活流程就比较繁琐。

养老保险手册，是养老保险缴费记录凭证，今后我们办理社保转移社保合并，甚至退休都要用到它，你像你将来的养老金一样。

办理离职手续的注意事项

1、写辞职信，包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

2、和主管详谈，离职请求是否能够得到批准和支持。

3、交接工作，在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。

4、人事手续，由原单位开出退工单，并将档案转出。劳动者在办理离职交接手续时，应要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明，并将个人档案和社保关系转移至新的用人单位。如用人单位需要支付经济补偿的，劳动者可以在办理交接时要求用人单位支付补偿。