工伤纠纷怎样打官司

如题所述

法律主观:

工伤纠纷打官司如下:
1、申请工伤认定;
2、认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;
3、申请劳动仲裁,不服裁决的在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法律客观:

《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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