衡量一位新生的心理素质优劣和生存能力强弱的重要标志是什么

如题所述

能力作为一种个性心理特征,看不见摸不着,很难通过量化的工具来去衡量,所以判断一个人是否具备相关能力,优势能力是什么,他的潜在能力有哪些,对领导者来说是一种挑战,但更是一种很重要的素质。
能力的分类
要判断一个人的能力强弱,首先来了解一下能力的分类。能力按后天是否可以改变分类,可以分为天赋和技能两大类。
天赋是无法改变的,某些职业,需要你的天赋,你才能成为该领域卓越的人。例如运动员。假如你没有游泳天赋,你很难成为世界级的游泳冠军。
技能是后天可以改变的。技能分为三种,分别是通用技能(可迁移技能)、专业技能和自我管理技能。及是否有潜力。
快速判断候对方的能力强弱项
一、通过以下行为来了解对方的能力强弱
不管我们还在校学习还是已经毕业工作,我们都会参加很多活动。完成每一项活动,我们必须运用不同的能力。能力成了我们做事的根本。
当我们说一个人某项能力强的时候,它们会存在以下特征:
1.受到的赞美最多
当我们的沟通能力很强的时候,我们就可以听到这样的赞美:你口才真好!回想一下,你做什么事的时候,受到的赞美最多?这就是你最强的能力!
2.你的激情所在
当一个人的谈判能力很强的时候,他会热衷于与强大的谈判对手过招。他会在谈判桌上激情四射,让人感叹他的投入。
3.最有成就感
最有成就感之事,往往是他做得最好之事。要把事情做得最好,需要他最强的能力。相信在每个人的过往的经历中,都会有让你觉得最有成就感的事情。问问对方,如果有,把它详细地说出来,我们再想想在完成这些事情的过程中,他使用了什么能力,让他能够把这些事情做好!
二、通过能力鉴别系统识别
一个人的能力强弱,由两个维度组成,分别是:一是使用倾向性,二是熟练程度。
1.使用倾向性
按照使用的倾向性,可以将能力分为愿意使用,简称趋向;不愿意使用,简称背离。
2.熟练程度
按照能力熟练程度,可以将人的能力分为“熟练”和“生疏”。
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