国考与省考区别在哪儿？

Question

如题所述

Answer 1

公务员的考试有国考和省考两种模式的，大多数家长跟学生在只知道有公务员考试，并不知道有国考和省考之分，甚至更不会知道公务员考试模式其中的区别，而在2021年国考时间安排公布中，有些规定对于应届生也是有很大的优势。国考与省考之间的区别在哪呢？为什么在2021年的国考当中，招录政策更倾向于应届生？其中原因很合理。
国考与省考的区别
1. 性质及其范围不同国考是对于全国举行的一次考试，所招录的考生要进入中央国家机关和直属机构；而省考是面向本省范围内的一次考试，其招录的公务员是要进入省、市、县以及乡这四个机关工作。
2. 考录机关不一样国考的考录机关是中央公务员序列的四大系统，这四大系统是中央党群机关、国务院系统参公管理事业单位、国家行政机关以及国家行政机关直属机构及其派出机构。而省考的考录机关是各省公务员序列的四大系统，这四大系统是行政机关、参照公务员法管理事业单位、各省市党群机关以及行政机关直属机构及其派出机构。
3. 考试时间及形式不同国家级公务员的考试时间通常是在11月份左右开始考试的，而省考一般是分上下半年两次考试的，通常考试时间都是在4月下旬进行的，只有部分省份是要进行单独招考的。而且国考与省考的考试内容及科目也是不一样的。国考通常都是由自己的命题组专家来统一命题，但是省考的命题和考试大纲，基本都是在国考的标准下，有独立命题以及统一命题两种形式。国家级公务员的考生可以自行选择考试区域，而省考的考生就只能在招考的省份参加考试，相对来讲，国考的考试难度很高，省考的考试难度比较小。
4. 招录对象不一样国家级公务员的招生对象，只要符合条件就可以报名参加国考，但是有个别职位是不能报考的，国家级公务员没有户籍限制。省考对于部分省区以及部分职位是有其户籍限制的。
5. 编制及福利待遇不同国考是属于国家公务员序列，而省考是归属于地方公务员序列的。其中关于福利待遇方面，中央以及地方公务员是要按照统一法律、制度以及薪酬体系管理的，但是具体的公务员工资标准是要根据行业地域、层级及类别有区别的。
为何2021年国考更倾向于应届生？原因很合理
1. 学习能力强与社会人员相比，应届生在学习能力方面是比较强的，虽然没有足够的工作经验，但是想要在职场中努力学习是没有问题的，只要能够在短时间内，将工作的内容熟练掌握，不断的提升自己，想要晋升是迟早的事。
2. 年轻有冲劲应届生基本都是还没有经历过职场生活的，有也只是在实习过程中经历过的那几个月，但是他们更年轻，而且年轻人都有一股冲劲，这正是现在企业所需要的，因为他们敢想敢做。
3. 可塑能力强虽说应届生没有一定的职场经验，但是相对于已经工作的考生相比，应届生的可塑能力比他们更强一些，只要多给他们一些机会锻炼锻炼，相信也会很快的成长。
4. 缓解就业压力如今疫情的影响，不光是应届生，就连之前毕业的学生都很难找到工作，所以为了能够帮应届生缓解一些就业压力，国考对于应届生的招录会扩增，一些公职类的考试，对于招录应届生也是很多的。
总结
相信大家看了小编这篇文章，已经对国考和省考的差异有了了解。所以想要参加国考还是省考要认真考虑，如果应届毕业生想要参加国考的话，就要抓紧时间了，因为在今年10月15日就要开始国考正式报名了，而2021年的国考政策对于应届毕业生来说真的非常诱人，不要错过这次难得的机会。
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Answer 2

1、国考与省考的组织单位不同。我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。2、国考与省考的考录机关不同。简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

Answer 3

很多考公的同学都很想知道国考和省考到底应该参加哪个?哪个更难?对于这个问题我们应该先了解国考和省考的区别，只有知道二者的区别，我们的目标才会更加明确，备考计划才会更有方向性，考生可以根据自身情况进行权衡比重噢。

招录对象上的区别

国考和省考的具体招考对象并不相同。

国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;

省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制。

考试时间区别

国考的时间相对是固定的，基本上每年10月份出公告、报名，11月底或12月上旬笔试，第二年一月份出成绩，二、三月份开始面试。

省考的时间并不固定，各省都有自己决定何时考试的权力。比如山东，前几年都参加了公务员联考（同一天笔试），但近两年均未参加。虽然不同省份的考试时间并不相同，但近年来参加联考的省份越来越多，2021年参加联考的省份就有24个。

考试科目命题区别

❶ 题型基本相同
一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

❷ 命题模式不同
国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

❸ 题量不同
国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如浙江省考作文就是50分。具体情况考生还是参考公务员考试大纲。

面试形式不同

国考的面试不是统一组织的，有的是用人单位自行组织，有的是几家单位联合组织，所以面试时间并不统一，面试内容也不相同。在具体的面试形式上，有的单位会采用传统的结构化面试，有的单位会采用无领导小组讨论，税务系统采用结构化小组面试的概率最大。

省考的面试是统一组织的，统一面试时间、统一面试内容。在面试形式方面，省考以结构化面试为主，也会出现结构化小组的面试，而且这种面试的比例会越来越大。

录用待遇区别

中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

总而言之，一般来说国考考题比省考考题稍难，对于应届生来说都难，但是国考的机会更大，因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。希望通过以上的了解，大家都能找到适合自己考试方向。

Answer 4

组织机构不同 国考是由中央统一进行组织的。从考录计划搞组织笔试，组织面试，考察，体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。

Answer 5

首先，组织单位有所不同：
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局为单位进行组织;省考则是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局为单位进行组织考试。组织单位的不同也代表着国考和省考的最大区别。
其次，招考对象与地域范围不同：
国考是面向全国进行招录考试，全国各省区居民符合条件是都可以报名参加考试的，只有个别职位有户籍限制，大部分都是没有户籍限制的;而省考只在本省范围内举行招录考试，部分省市还存在户籍上的要求。这就需要大家在报考前认真阅读考试公告，报考自己条件符合的方向。
最后，是考试题量以及时长的不同：
国考的行测试题是省级135道题，地级市130道题，考试时长是120分钟;申论考试题量是5道题，考试时长为180分钟，在材料字数方面，大概在8000字左右。而省考行测考试的题量为120道题，考试时长为120分钟，申论考试时长为150分钟，材料字数大概在6000字左右。