企业制度主要包括

Question

如题所述

Answer 1

一、企业制度主要包括哪些
1、企业制度主要包括：
（1）企业的经营范围，经营方式；
（2）企业的董事会、监事会和高级管理人员组成方式；
（3）企业的收益分配、福利分配方式；
（4）企业的组织结构，企业内部管理制度和机制。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
二、股东有哪些义务
股东义务主要包括：
1、遵守公司章程；
2、按期缴纳所认缴的出资；
3、对公司债务负有限责任。有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任；
4、出资填补义务；
5、追加出资义务。追加出资，就是股东除了按照各自认缴额出资以外，股东会还可以作出决议，要求股东超过其出资金额再次缴款；
6、在公司存续期间，不得擅自抽回出资。

Answer 2

一、基本制度：规定的是企业的根本性制度，如员工守则、企业基本法、目标管理。

二、工作制度：指各项工作的具体管理制度，它规定着各项工作的内容、程序和方法。

1．安全生产管理制度：主要是安全生产、环保、职业健康、保密方面。

包括：安全教育制度、安全检查制度、事故分析报告制度及劳动用品管理制度、环保管理、职业健康管理、防暑降温、保密等方面的管理制度。

2．行政管理制度

包括：宿舍、食堂、保卫、基建、会议、公文（含档案、合同）、接待、车辆、办公用品、电话、卫生（含绿化）等方面的制度。

3．设备管理制度：主要是动力设备、工具管理。

包括：设备维修、设备保养等方面的制度。

4．质量管理制度：主要是质量标准。

包括：计量管理制度、不合格品管理制度等。

5．财务管理制度

包括：成本管理、会计档案、固定资产和流动资金管理制度、出差管理、现金管理（含借款）、财务工作计划、企业内部经济核算制度。

6．销售管理制度

包括：市场调查分析、销售计划、销售合同管理、成品发货、用户技术服务等。

7．供应管理制度

包括：定额管理及限额发料制度、仓库管理制度、物资采购验收制度等。

8．人力资源管理制度

包括：员工考勤、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动定额及编制定员、员工奖罚等。

9．技术管理制度

包括：产品设计和试制、工艺操作、事故分析报告等。

10．生产管理制度：

包括：在制品管理、生产管理各环节（计划、准备、调度）。

三、岗位职责：规定各类人员的工作职责、应付的责任以及相应的权利（责、权、利）。