工作1年、3年、10年的人，怎样离职才是明智之举

Question

如题所述

Answer 1

对于离职不同的人有不同的理解，但是今天我想从职业生涯规划这一方面来谈一谈。针对不同工作年限的人，对于离职有一个怎样的机会丧失和机会争取。

工作1年的人，如果你自身对于职场还没有一个清晰定位，自己不知道自己到底该做什么，而是当初选择了先就业再择业这样的心态，那你一定会在自己岗位中非常后悔，在职场中我们遇到这种情况的人非常多，而你1年之后选择离职，这个时候一定不能像当初一样，再迷迷糊糊随便选择一个职位就开始上班，这个时候一定是要有清晰的职业生涯规划，也是建立在你个人优势基础之上。

针对工作3年的职场人，这个时候你在一个行业在一个岗位上已经有了初步积累，如果你只是跳槽，建立你选择更大更有实力的企业，而不是再重新跳到小公司，否则耽误的将会是你自己，你离职的时候也要注意自身的积累，这个时候你比刚毕业的大学生要有经验上的优势，也会成为很多用人单位特别青睐的工作人员。

工作十年，可以说在某一个行业已经有了相当成时间的积累，可以说是这个行业的前辈，前提是你在这10年期间你自己的成长能力与时间是相匹配，而不是那种前两年努力进步，后面的八年时间完全是啃老本，那只能说你只有两年的沉淀与积累，根本说不上是十年资深人士。那你的离职代价是非常大，所以千万要慎重，很多时候有的人开始选择创业等等，也会是一个非常好的机遇与平台。