事业单位调动程序

Question

如题所述

Answer 1

1、第一种办法：先找好接收单位，现单位同意放你，在现单位填一式两份的调转审批表，到上一级主管局审批盖章，再到新单位开档案商调函，然后由现单位人事带档案交到主管局，提档案转交新单位。
2、可以考入新单位，在原单位办理辞职，填辞职申请表，审批之后带档案到新单位。交给人事。

Answer 2

什么程序都是浮云，每年想要调动的人太多，不乏有钱有后台的人，而每年每个市调动的人数是非常有限的，一般一年就是2-3个，所以很多人一辈子都调不成。要想调，要市分管人事的市长或者副市长，市书记或副书记签字后才能调成。本回答被网友采纳

Answer 3

1，招考公告是否限制在编人员报考。如限制则不能报考。如在服务协议期内报考或者需要单位出具同意报考的，需单位同意报考证明方可。
2，如果同市录取后调动，手续相对较为较为简单。这是新旧单位办理人员调出和调入，编制核增和核减的手续即可。一般在人社部门（公务员局）办理。