在中国，应届生指的是在毕业后未就业的大学毕业生。作为应届生身份，可能会对求职和就业有一定的影响。以下是应届生身份可能带来的作用和影响：
就业门槛：一些公司或组织可能会更倾向于招聘有经验的候选人，而不是应届生。这可能使得应届生在竞争中处于劣势。
市场竞争：随着高校毕业生数量的增加，就业市场也变得更加竞争激烈。应届生需要做好更充分的准备，以脱颖而出。
实习机会：作为应届生，实习经验可能会对求职有很大的帮助。在校期间参加实习并积累相关工作经验，可以使应届生在就业市场上更具有竞争力。
职业规划：应届生可以利用这段时间规划自己的职业发展，包括选择一个合适的行业、公司、职位等。此外，可以通过职业咨询、招聘会等途径获取更多的职业信息。
总之，应届生身份在中国的作用取决于许多因素，如所学专业、求职市场状况、实习经历等。无论应届生或是其他身份的求职者，成功的关键在于充分准备、积极寻找机会、努力提高自己的竞争力，并始终保持积极乐观的心态。
正确使用应届生身份可以帮助你在就业市场上获得更好的机会和优势。以下是一些建议，可以帮助你正确地使用应届生身份：
把握实习机会：作为应届生，参加实习可以让你获得实际工作经验，并增加在职业领域内的认知。找到一个有挑战性的实习机会，可以让你在就业市场上更有竞争力。
建立职业网络：与同行业的人建立联系，可以为你提供更多的就业机会和信息。可以参加行业活动、网络社交活动、职业论坛等活动，拓展自己的职业人脉。
多渠道寻找工作：可以通过互联网招聘、校园招聘会、人力资源服务机构等多个渠道寻找工作机会。应该采取多种方法，提高获得工作机会的可能性。
提高自身素质：应该不断学习和提升自己的专业能力，增强自己在就业市场上的竞争力。可以通过自学、参加课程、参加证书考试等方式提高自身素质。
做好自我营销：在招聘过程中，要展示自己的实际经验、技能和知识，向雇主展示自己的专业素养和个性特点。应该准备好简历、自我介绍等材料，并训练自己的面试技巧。
总之，正确使用应届生身份需要你付出不懈的努力。你需要积极拓展职业人脉、参加实习、提高自身素质、多渠道寻找工作机会、做好自我营销等方面。只要坚持不懈地努力，相信你一定可以在就业市场上取得成功。
