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薪酬对员工的功能主要有( )。
A.保障功能
B.增值功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
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第1个回答 2023-05-01
【答案】:A、C、D
薪酬对员工的功能主要有保障功能、激励功能、调节功能。
相似回答
对员工
而言,
薪酬具有(
)的功能
。
答:
薪酬对员工的功能:
(1)保障功能
。(2)激励功能。(3)社会信号功能。
简述
对于员工
来说
薪酬的功能有
哪些
答:
2)针对部门技能型员工(技术人才),建立薪酬体系的作用,具备一定的激励作用,
促进人 员学习与技能的提升
。
属于
薪酬对员工的作用
的是
(
)
。
答:
薪酬对员工的作用有:①基本生活保障。②心理激励功能。③个人价值体现
。ABC三项是薪酬对企业的作用。
薪酬对员工的作用有(
)
。
答:
薪酬对员工的主要作用有:①基本生活保障
。在市场经济条件下,薪酬收入是绝大多数劳动者的主要收入来源,它对于员工及其家庭的生活起着无可取代的保障作用,在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式;②
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