贵州遴选公务员考察哪些内容

Question

如题所述

Answer 1

贵州遴选公务员的考察内容主要包括以下几个方面：
1. 政治素质：主要考察应试者的政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力。这部分内容通常会以时政热点、政策法规、领导人讲话等作为命题素材。
2. 业务能力：主要考察应试者在所报职位所需的专业知识和能力。不同职位的考试内容会根据职位特点进行分类，例如综合管理类、专业技术类、行政执法类等。题型可能包括案例分析、公文写作、策论文等。
3. 公共基础知识：主要考察应试者对社会事务、经济、法律、文化、科技等方面的基本了解和运用能力。这部分内容通常以客观题为主，如选择题、判断题等。
4. 道德品质：主要考察应试者的道德品质、职业道德、社会公德等。这部分内容通常会通过考察应试者在特定情境下的行为表现来衡量。
5. 综合分析能力：主要考察应试者对问题的分析、判断和解决能力。这部分内容通常会以案例分析、策论文等主观性试题为主。
6. 语言表达能力：主要考察应试者运用语言文字进行沟通、表达和论述的能力。这部分内容通常会通过写作、面试等形式来考察。
7. 人际交往能力：主要考察应试者在团队协作、人际沟通等方面的能力。这部分内容通常会通过面试、无领导小组讨论等形式来考察。
8. 心理素质：主要考察应试者在面对压力、挫折时的心理承受能力和应变能力。这部分内容通常会通过面试、心理测试等形式来考察。
需要注意的是，不同地区和不同职位的遴选考试内容可能会有所差异，具体考察内容还需根据当地的考试公告和职位要求来了解。

Answer 2

贵州省遴选公务员重点考察工作由遴选单位组织实施。
一、考察形式：各单位派出2名及以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。
二、考察突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。