四川遴选公务员考察哪些内容

Question

如题所述

Answer 1

四川省遴选公务员考察形式和内容如下：
一、考察形式：各单位派出2名及以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。
二、考察突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。
各单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各单位决定考察对象是否进入顶岗试用。
以上内容【四川遴选公务员考察哪些内容】的全部解答。

Answer 2

四川遴选公务员考察的内容主要包括以下几个方面：
1. 政治素质：重点考察报考者的政治立场、政治方向、政治纪律和政治鉴别力。
2. 道德品质：考察报考者的道德修养、社会公德、职业道德和个人品德。
3. 工作能力：评估报考者的业务能力、分析问题解决问题的能力、组织协调能力和创新能力。
4. 工作实绩：考察报考者在原单位的工作表现和实绩，包括完成工作任务的情况、工作质量和效率。
5. 群众公认度：了解报考者在原单位的人际关系、群众基础和公认度。
6. 依法办事能力：考察报考者的法律法规知识水平以及依法办事的能力。
以上内容可能会根据实际情况有所调整，但大致会涵盖这些方面。希望对您有所帮助。

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