面试，实际上就是一场招聘方和求职者的博弈，就看谁更加技高一筹。所谓人生如戏，全靠演技。一名合格的HR，在面试的时候可不仅仅只是和你简单地聊聊天就完了，HR的每一句话都有它的深意，就看你懂不懂了。今天我们就来说说HR的那些潜台词，你是否都懂了。
1.“请简单做下自我介绍”
HR内心：虽然简历内容已经很详细了，但是我知道里面有很多水分，所以我还是听你再说一遍，真真假假一听就清楚了，顺便看看你的表达能力和逻辑思维能力怎么样。
2.“我们的团队都是90后的年轻人”
HR内心：我们团队成员经验都比较少，遇到问题得自己想办法解决。
3.“扁平化管理”
HR内心：公司没什么管理制度和管理水平，听老板的指挥干活就行了。
4.“弹性工作”
HR内心：弹性工作的意思就是没有上班时间和下班时间，换个说法就是不管你在哪儿，都得上班干活。
5.“我们每年都有一次加薪机会”
HR内心：员工100人，每年加薪1次，每次2个人，加薪的人没有你。
6.“具有较强的抗压能力”
HR内心：能加班，没有加班费，任劳任怨，还不嫌工资少。
7.“结婚了吗？”
HR内心：男的要是结婚了就会比较稳定，没结婚也无所谓；女的已婚已育的最好，适龄未婚、已婚未育的还是算了吧。
8.“我们公司有非常广阔的前景”
HR内心：薪酬福利待遇都比较低，但是我可以给你画个饼。
9.“月薪在4000-8000之间”
HR内心：工资就4000，8000不可能的，别想了。
10.“回去等消息吧”
HR内心：我再瞅瞅有没有比你更合适的，有的话我就选别人，没有的话我再找你。
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第1个回答 2021-09-11
可以让自己学会一些微表情的观察，也可以多观察面试官的状态，还可以多分析面试官的语言，这样就可以听出面试官想说的话。
第2个回答 2021-09-11
在面试的过程当中一定要谨慎，同时也应该注意观察，如果面试官对你的说话不是特别的认真，和你谈话也是比较敷衍的，这说明面试官对你没有兴趣，你面试成功的几率不大。
第3个回答 2021-09-11
无论对方说出什么样的话，自己都应该深思熟虑，这样的话才可以知道对方想要表达什么样的意思，也会让自己知道对方想要说什么样的话。
第4个回答 2021-09-11
面试官如果说，我们已经了解的特别清楚了，回去等结果吧，这个时候就代表着面试官的潜台词就是对自己特别不满意，而且也意味着面试失败。
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