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    • 压半个月工资什么时候发？

    2.25开始上班压半个月工资什么时候发工资呢

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    推荐答案   2021-02-24
    工资一般都是隔月发放
    看自己单位规定的工资发放日是几号了，可以咨询单位财务或人事。一般是下月即3月份发2月份工资，那么到时是发放2月25日至2月28日的工资，因为只有4天工资，也有小一些的单位可能会征求个人，将这几天的工资合并到4月发3月工资时一起发放
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2023-03-11
    如果用人单位将员工的工资首先压半个月，那么剩余的半个月工资应该在下一个工资发放周期内支付。一般来说，劳动者的工资发放周期由劳动合同或企业规章制度等约定，可以是每月、每两周或每周等。如果用人单位在约定的发薪日之前压半个月工资，此时用人单位应该向员工说明原因并协商解决。另外，在企业内部，应该建立相关制度，规定员工工资发放的相关流程和周期，并保障员工的合法权益。如有发现工资被拖欠或未在规定的时间内发放，员工可以通过法律的_
    第2个回答  2022-12-28
    压半个月工资，一般是指你从一号干到30号按摩，应当下个月一号就可以给你开工资了，你干一个月，第二个月30号的时候才会给你发工资的，这叫压一个月的工资
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    ...月1号发工资,压半个月工资,那我工资什么时候发?发多少钱?答：压半个月工资的规则适用于下个月的工资，所以你下个月的工资将会在下下个月1号发放，同时发放本月的工资和下个月的工资，但下个月的工资会扣除半个月作为押金。
    ...号去上班每个月15号发工资,压半个月工资,那我工资什么时候发...答：应该在3月15号发你一天工资，4月15号开满资。
    压半个月工资是怎么算的答：1、压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资，根据《劳动法》的规定，单位不得无故拖欠职员工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、其他与单位向职员支付工资的规定(1)《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假...
    工作压半个月工资,是每个月都要压,只发一半工资嘛?答：压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是50元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是50元×17天=850元。这850元的工资，在7月15日或以后发放。相关法律规定：1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订劳动合同，否则应当向...
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