员工迟到10多分钟被扣绩效还需多加班一天,这种情况合理吗？

如题所述

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推荐答案 2020-08-07

当然是不合理的。劳动者迟到的单位可以酌情扣减绩效奖金，但是多加班一天单位需要另行支付一天的加班工资，不能免费加班。单位不支付加班工资就属于违法。

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第1个回答 2020-08-07

答：这样的情况，不合理的也是合理的了。人家有权制定与实施奖罚条例的呀！

第2个回答 2020-08-07

迟到扣绩效可以理解。公司有考勤规章规章制度的。你可以问行政部了解一下情况。

第3个回答 2020-08-07

谈不上合理不合理。每个企业都有自己的管理规定，若在上班，就只能遵守那边的规定。要么就是你炒老板的鱿鱼。

第4个回答 2020-08-07

不合理，扣都扣了。就不必加班至一天了。太不合径

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