第1个回答 2020-09-20
手指被掰断,医院不是有拍的片子吗,还有你在医院看病的病历和票据,这都是证据,你可以拿着这些东西向同事索赔,如果对方不尽兴赔付,你可以去报案,走法律程序进行赔偿
第2个回答 2020-09-20
人身意外伤害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
1、医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
所以手指被同事掰断了之后是要开证明了,让对方赔偿。
第3个回答 2020-09-20
手指被同事掰断了,属于斗殴行为,医保是不给报销的,如果你是在正规医院治疗的,医院有单据做证明,向其索赔。
第4个回答 2020-09-20
留好证据,如果他实在不赔的话,到法院起诉