第1个回答 2021-06-17
尊敬的人力资源和社会保障部部长：您好！非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间审阅我的来信，了解基层存在的问题。宜昌和济运输股份有限公司自2015年成立至今，无视劳动法，一直未在人社局开设社保账号，也一直没有给员工缴纳社会保险，加班没有加班费，节假日加班也没有加班费，随意大量辞退数百名员工，所有辞退员工都不给经济补偿。我于2017年8月入职时公司承诺缴纳社会保险，到我被辞退公司一直没有给我交。2021年5月19日因公司董事会决定将所有船舶分给5个股东自己经营，我们被辞退也不给经济补偿，且拖欠工资至今未支付。公司 2020年与我们所有员工签订的合同，以及2021年续签的合同，都只盖了董事长兼法人代表向建康的私章，没有盖公章。被辞退的安全副总劳动仲裁6月15日开庭，公司请的律师兼代理人说这些合同都是假的，这也就意味着我们所有员工这两年被公司故意骗了算计了，在没有合同保护的情况下工作，合法权益得不到保障，申请劳动仲裁、劳动监察、社会保险、经济补偿、加班费和工资也只能败诉。特别是最近几年，公司还只签一份合同保存在公司手里，员工手上没有合同，员工想申请劳动仲裁、劳动监察、想去劳动局投诉，想要经济补偿、社会保险、加班费和工资却拿不出合法的合同证明自己的劳动关系，无法保障自己的合法权益。而且明明是公司辞退员工，却要求员工签双方自愿解除合同，否则就不结算工资，所有员工被辞退都没有经济补偿。公司只有双方解除合同的表，压根就没有辞退表。公司的多名股东是秭归县本地人，总经理傅德平也是秭归本地人，与秭归县劳动局的关系很铁，说你们想要钱就到劳动局去告。2016年开始，已有原财务总监兰儒光等多名员工到劳动局告，都告不发，劳动局都没有受理。人事主管李道军说宜昌市秭归县企业普遍都是这样，不是和济公司一家是这样，他说老板有钱有势，跟政府关系很铁，告也没有用，也拿不到一分钱。很多员工不是不想要钱，实在是告不了。请部长依法保护我们全体员工的合法权益。谢谢您的关心和支持!
第2个回答 2020-09-05
不管怎么样，开具辞退证明，是单位的职责所在，建议向当地劳动监察部门投诉反映解决即可。
第3个回答 2020-09-05
你完全可以拿起法律的武器，维护自己的合法权益，公司辞退你应该给予补偿金，现在他们拒绝，你可以去劳动部门申请仲裁的。
第4个回答 2020-09-05
被公司辞退了，不给开辞退证明也不给补偿，你可以去劳动部门申请仲裁的。