职业病诊断是:观察对象。是什么意思

Question

职业病诊断是:观察对象。是什么意思

Answer 1

《职业病诊断名词术语》（GBZ/T157）：
　3.9.2 观察对象 subject under surveillance
为下列情况之一者：
a)短期接触高浓度(剂量)的危害性较大或致职业病的潜伏期较长的职业性危害因素，当时无明显临床表现或仅有轻度相应的症状而未能确诊为职业病，需作进一步医学监护，以预防或早期诊治急性职业病者;
b)长期接触职业性危害因素而出现相应的轻度症状、体征或阳性实验室指标，但未能确诊为慢性职业病，而需作定期复查及处理，以预防或早期诊断慢性职业病者。

中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》：
　　第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。
对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

Answer 2

长期接触致病潜伏期较长的职业病危害因素后，其临床表现和（或）实验室及特殊检查异常改变的性质和程度需要进一步临床观察或复查者。如血、尿中化学毒物含量超过可接受上限值或正常参考值，但无明显临床表现，或仅有轻度症状而未能确诊慢性职业病者。

来源:GBZ/T 157-2009 <<职业病诊断名词术语>>追问

请问怎么办?

追答

配合职业病诊治机构治疗、检验和复查，它会给你一个最终结论的，千万不要自已放弃，职业病就是要早发现，早治疗，否则后悔终生。

追问

怎样要求赔偿?

追答

如上所说，职业健康检查机构还需要进一步临床观察或复查，如果是疑似职业病，则需要到有资格进行职业病诊断的机构进行职业病诊断，如果你单位对职业病诊断有异议，需要由当地职业病鉴定专家委员会进行最终鉴定。
现在提赔偿为时过早，现在要做的是配合职业病诊治机构治疗、检验和复查（这些费用也应该由用人单位提供，且相应的时间应该按出勤计算），如果为疑似职业病了，则所需要的诊断和鉴定费用都由用人单位负责，所有证据和材料也由用人单位负责提供。如果最终确诊为职业病，则按工伤进行赔付，这是法律所规定的。
请按以上所述走完所有职业病诊断和鉴定流程（法定），毕竟生命健康才是第一位的。

追问

已经诊断为:观察对象,我要怎么办

追答

基本流程就是：
职业健康检查→观察和复查→疑似职业病→(有资格）职业病诊断→(单位有异议）职业病鉴定→（是）工伤待遇和赔付。
上面不是说了吗？　现在要做的是，要求用人单位暂时调离现有岗位，配合用人单位和体检机构进一步临床观察或复查，临床观察和复查一段时间后，它会给你初步结论和告诉了下一步怎么办的。

Answer 3

待定