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    • 老板融资成立新公司把老员工的劳动关系转移到新公司如果对员工进行调岗从新签合同员工有什么需要注意的？

    现要求以新公司名义交社保，因调岗和工作时间协商不一致，如果员工拒签，会有什么后果？

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    推荐答案   2019-03-22
    首先要求工龄连续计算，工资待遇不变，如果单位强行让你和新的单位签劳动合同你可以拒签，单位如果一定要让你到新单位上班，你可以去上班，但是不要签合同，等到老板不要你了，你可以申请劳动仲裁可以主张没有签订劳动合同的双倍的工资和解除劳动合同经济补偿金追问

    还有一个社保和医保会不会被断缴？

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