第1个回答 2006-04-05
暑期开始,省税校的许多03级非毕业班同学便已提前预就业,进入各单位工作。而以前,只有少数情况特殊的毕业班学生经学校批准才可提前预就业。
日前,省税校改变教育管理模式,出台《福建省税务学校学生提前实训(预就业)管理办法》。根据办法规定,学校同意学生在校学完两年的中专课程后,可以提前联系工作单位,被单位录用者,在最后一个学年可实行灵活的学习模式:即学期初到校领取新教材,回工作单位利用业余时间自学,考试课程准时回校参加期中、期末考试,考查课程按课任老师的要求及时完成作业和有关材料,完成的作业、材料寄回校,由课任老师批改;每月月底必须向班主任和教务科如实汇报实训期间的思想、工作和生活情况,作为思想品德、操行量化考核的依据。同时,要求参加提前实训的同学在学习、工作上遇到困难要及时与班主任和相关科室联系,以便及时解决问题,若有需要,学校还可以派专业老师下工作单位现场指导。
据该校党办主任姚华凡介绍,提前预就业,与以前学生毕业前到单位实习有较大不同。实习,往往是盲目的,没有工作压力,没有劳动报酬,学生是被动的,也就缺少学习的动力。但提前预就业,与完全的就业也有不同。毕业后去就业,学生与学校的联系、信息沟通自然就减少,也很难再得到老师的指导。而税校这一新管理模式,恰恰是克服了毕业实习和完全就业存在的不足,以工作促学习,以学习促工作。(本回答被网友采纳