为什么劳动力成本上升会造成农民工短缺，以及为什么劳动力成本上升而农民工的实际工资并没有提高

Question

如题所述

Answer 1

为什么我感觉楼主的问题应该是反过来了……前面那个问题的情况应该是这样子的（以中国为例）：中央政府搞中西部大开发——农民工开始不再涌向沿海——沿海工业体系劳动力短缺——沿海劳动力市场变为卖方市场导致竞争之下用工成本上升。
后面的那个问题主要是因为购买力价值问题，由于CPI的最近连年暴涨，所以名义工资的提升对于也就不代表实际工资的状况了，但是可以看到的是我国属于出口型导向国家，由于人民币价值的不断上涨，导致我国沿海工业体系利润整体下滑（国内的CPI与人民币价值上涨对冲了）企业名义收入都没有上涨，实际收入则不断的下降，因此综合起来可以说——劳动力的实际成本上涨了，企业的实际利润下降了，但农民工本身的实际工资没有得到多大的提高（这点我表示疑惑……因为实际情况应该是虽然CPI上涨了但农民工工资的上涨水平远远超过了CPI所以应该是实际工资也获得了提高，不知楼主的资料是从哪弄来的……）
这种情况的受益者应该是：1、政府2、投机者3、初级生产资料的拥有者4、类似的固定资产拥有者5、外贸进口商等
中立的应该是：1、工资涨幅=CPI的工人阶级2、中间商等
受损的应该是：1、外贸生产商2、工资涨幅<CPI的工人阶级3、大部分的工业体系（尤其为消费品工业）等

Answer 2

劳动力成本上升，使得劳动力必须获得更高的收入才能维持生计。因此，薪资低就会使农民工放弃原有的工作。造成劳动力结构性短缺。

劳动力成本上升，其实就是生活用品物价上升，即便工资上升，如果难以弥补涨价的损失，等于劳动者的实际收入下降。

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Answer 3

这是你企业或者个人在用工或者选择的问题，劳动力成本上升，现在的劳动力大部分不是选择一般没有技术含量的劳动，对工作也是追求，所以，农民工大部分都不去从事一般简单的劳动，所以，你感觉农民工短缺，而你选择的农民工，没有技术含量，所以实际上，这样的农民工工资都不高，这也是正常的现象来自：求助得到的回答

Answer 4

劳动力成本是什么呢？也就是维持劳动者生存和延续的最低的工资。举个例子就是劳动者吃饭啊住宿啊这些钱，以及养育他们后代的钱。那么在农村种地可以赚（去掉了吃饭因为自己种和住宿的钱）100块，那么在城市里工资最低100+X，这里X可以理解为劳动力成本。当城市里物价上涨了也就是CPI提高了，也就是说 X变大了，在城市里生活需要的费用多了，那么工厂不会那么快提高工资，所以就会有部分人不选择打工，劳动力供给短缺。实际工资是去掉通货膨胀以后的工资，比如你的工资110元通货膨胀10%那么你实际的工资是110/（1+10%）=100。
当通货膨胀10%，当劳动力成本上升X变大变为Y（y=x+10%x）那么工人的工资是 100+Y去掉通货膨胀后实际工资可能就低于以前的工资水平。你也可以供给和需求曲线理解，当劳动力成本提高劳动力供给曲线外移，工资水平和最后的实际劳动力均衡量都低于以前。

Answer 5

这是宏观调控方面的事了，很难用具体事例来分析。
我觉得农民工还是以流动人口为主。劳动力成本不能用高低来划分，而应该用高低差的多少区分。
当差距大时。沿海地区打工收入确实比内陆区普遍性高。于是农民工都选择外出打工的方式赚取生活资本。
当差距小时。即表示劳动力成本提高，沿海地区的打工收入与内陆地区的差距减小，于是农民工选择性多样化，且在家创业、打工等累计生活资本的效率差别不大的基础上，家乡生活成本小。
一来一去，肯定以“就近”为第一选择。

劳动力成本与农民工的工资，肯定是有一段延时的。不可能一件商品今天涨价5元，明天每个工人工资涨1分。
劳动力成本的提高，一定会带动农民工工资的提高。只是这过程需要一段较长的时间。

以上个人想法