应届毕业生，从一个事业单位考上公务员后，就业协议书的违约问题

Question

应届毕业生，目前的就业协议书已经签了一家事业单位（单位已经盖章，学校还未盖章），违约金两万。但如果考上其他事业单位或者公务员，那么原来的协议还有效么？这种情况违约的话，还要交违约金吗？那么人事档案可以在体制内互相调用吗，还是有可能被扣留？

Answer 1

从事业单位考取公务员属于工作调动，也就不存在违约的问题。因为事业单位和国家机关说白了就是一个娘生的，从左口袋去右口袋没人难为你的。档案问题不是你来考虑的，你多虑了，如果录用公务员的话，事业单位和机关单位间会根据规定为你转档案的，而且你考取了公务员，就是一普通科员，如果在政府机关，你的档案有可能都出不了一个档案室！因为都归人事局管理，呵呵！

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。
你这个可能交违约金就可以了
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

如果是三方协议，上面的补充条款有说明考上公务员是否可以不算违约，那就可以违约，不要交违约金。如果签就业协议，那很难违约的。

Answer 4

协议书只是用来约束君子的，哪里还能就这样扣住人的手脚不让人追求理想了？建议你掏下腰包，求求情，这家单位应该不会为难你的，毕竟才出社会的年轻人，哪里有钱交违约金？那协议书只是个过场而已，你还是动动身边的关系吧。

Answer 5

按正常渠道辞职就好，一般单位不会特意为难你的