公司让员工从事违法工作怎么办

我是平面设计师 第一天报到上班 公司让我做假....证 做出来以后我就立即辞职报警了 负责人因此拘留(已经形成犯罪事实了)
我该怎么办 这不能算我辞职 怎么也要给我补齐一个月工资吧 我应该根据哪天法律法规拿到我应该拿到的补偿
因为这份工作以前的老板劝我回去被我恶言拒绝了 我还要继续找工作

员工可以拒绝,可以选择离开原用人单位,并要求原单位支付补偿金。
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-09
  员工可以拒绝,可以选择离开原用人单位,并要求原单位支付补偿金。
  根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第2个回答  2014-04-28
你做出来其实也有连带责任,你真是太年轻了。哪个公司现在不做点违法工作,都在打擦边球。社会就是这样,没有黑白分明的地方,都是灰色的地带。你想在社会混,就得接受这一点追问

我有责任啊 公安局会给我一个不处罚的证明 问题是好在我报案 免得以后要是真出什么事全推我身上了 我上哪说理去 让我从事违法工作我能不能要来这个月的月薪呢

追答

1、你都恶言拒绝了,从私人角度,老板不会给你这个月的月薪。2、从法律角度:你从事违法犯罪活动,钱你也一样拿不到

追问

1我说的是这个犯罪工作之前的工作的老板找我回去
这个老板没找过我
2从事违法活动不是我自愿的 我也很骑虎难下 不给做什么都没有还落个拒绝工作 连证据都没有
只能做出来再收集好证据报案才能说证据确凿吧 就像逼良为娼似地

追答

没办法,逼你杀人你就得杀人吗??明知道是违法还做,工资你别想要了肯定没戏。好好努力吧,骚年!再找个工作

第3个回答  2015-04-18
员工可以拒绝,可以要求解除劳动合同申请赔偿。
第4个回答  2014-04-28
你还是太年轻了!多涨涨人生阅历吧,你是不是刚毕业
相似回答