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学徒期、见习期与试用期有何区别?
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推荐答案 2013-11-09
学徒期是对某些进入工作岗位的新招劳动者熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的实习期限。这两种形式与试用期不同,其主要区别在于:
(1)期限不同。学徒期是按照技术等级标准所要求的时间来确定;见习期一般是一年的时间,而试用期不得超过6个月。
(2)确定方式不同。学徒期是按照现有政策法规必须执行的;而试用期是由约定达成的。
(3)执行对象不同。学徒期主要在某些特定岗位的新招劳动者中执行;见习期主要在新录取的大中专、技校毕业生中执行;而试用期一般对于初次就业的劳动者试用。
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第1个回答 2021-01-20
试用期、实习期、见习期、学徒期,这即是四个概念,又是四项法律制度或政策制度,它们都存在于就业领域。这四种制度有各自的适用对象、适用范围,也有各自的适用规则。
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试用期
和
见习期和学徒期有什么区别
答:
试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年
。见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
试用期和见习期学徒期有什么区别
答:
试用期和学徒期包括在劳动合同期限内。试用期和见习期可以同时约定,但是试用期不可以超过半年
。见习期是一种适应企业实际情况的应届毕业生的考核制度,不是劳动合同制度下的一个概念,而是人事制度下的一种实践。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
见习期是什么?
见习期和试用期有什么区别?
答:
不一样
。1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。
实习期是针对在校学生的
。2、试用期,是合同双方当事人为了进行相互了解、...
试用期和见习期学徒期有什么区别?
答:
一、 试用期 和见习期学徒期有什么区别?
1、试用期是双方相互考察是否适合自己的期限
试用期是劳动制度下的概念,是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,由用人单位与劳动者在订立 劳动合同 时平等协商约定。 2、见习期是人事制度下应届毕业生就业的试用期 根据...
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