人保财险公司到底好不好？

Question

人保财险公司到底好不好？
请大家说下
我是省上考试招聘到支公司的
我没关系
他说先从外勤干起，我觉得老总还是很看得起我的
待遇是每年跟他谈的，

Answer 1

学霸说保险，专注保险测评！中国人保的重疾险与其他保险公司的重疾险区别不小，具体可以看这篇《人保重疾险与国内热门重疾险对比表》

问一个保险公司怎么样，一般是想问保险公司的实力强不强，产品值不值得买，想了解中国人保这个公司，这里有一篇详细好文可以供参考《中国人保怎么样，靠谱吗，有哪些坑和套路》

下面我们就从以上说的两个方面来说说中国人保。

一、中国人保的实力怎么样

中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一，同时是全球最大的保险公司之一，中国人保的实力从这一点上就可以知道了！至于公司能不能理赔的问题，只要签了正规的保险合同，合同里写着可以赔的保险公司都必须赔给我们！

二、中国人保的保险够优质吗

以上是中国人保比较热门的产品，这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福并不是人人夸奖的保险产品，那么要不要买呢？这篇文章讲得非常清楚，大家不妨先看看：《人保福怎么样？是福还是坑？》

简单说说人保福的情况：

先说说优点：保障方面还可以，比较齐全，含有重疾保障和轻症保障，患特定疾病保险公司还会额外赔付30%的保额，包括脑癌、白血病、骨癌等。

缺点也不少：轻症赔付是20%，和现在很多重疾险25%-31%的轻症赔付比例对比来看，算低了；轻症每次赔付最高只有10万元；轻症豁免需额外附加，而大多数产品都自带有这项保障；保费贵，以30岁男性为例，50万保额，每年就要交14450元！

总的来说，中国人保的人保福性价比不太高，虽说中国人保也是大公司，品牌有保障，但是买保险之前还是要看自己的情况再决定。

望采纳！

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资料来源：学霸说保险官网

Answer 2

老总 很看得起你，说不一定老总连你名字都记不住。
当领导的 这一套很会的，你这么嫩，小心点好，到手才是实际的，你做了外勤，也就是白让了一个位置出来，傻吧。
工资每年谈，就说明今年给你1000，明年就就说你业务不行，免谈。因为你业绩好，自然不在乎他给你的固定工资。本回答被提问者采纳

Answer 3

那得看你有没有后门呀，我当年也是招聘完了分到支公司的，可是到了今年签新的合同时就把的给顶下来了，而且工资干了四年了才涨到900，后门来的没过两个月就涨到900了，
看你干的是外勤还是内勤了