公务员的优势：
1. 公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。
2. 工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。
3. 工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。
4. 福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。
5. 工作体面，大部分时间都在办公室办公，冬暖夏凉，不用忍受天气对身体的摧残，而且社会认可度高，说出去很有面子。
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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一、公平公正的考试制度
大家不可否认的是公务员考试是高考之外最严格的考试了，从发布公告、到笔试、阅卷、面试现场的双抽签......等一系列都显示了公务员考试的公平公正。当然作弊的考生也还是有的，高考都还有“亡命之徒”来一次铤而走险呢，但是那些不劳而获的人，还是没有几个会成功的
二、公务员的工资水平高
之前就给大家介绍过公务员的工资，公务员的工资还是有所差异的，主要是因为地域差异、行业差异、职务差异、级别差异等。新入职的公务员基本工资没有太多，一般也就是2000左右，但是除了基本工资公务员还有各种津贴，比如：基层津贴、岗位津贴、交通补助、工龄补助等等。
下面是2017年各省市公务员的平均工资，数据来源于网络，大家可以参考一下。
三、多样性
毕业找工作的时候，大家应该都有这种感觉，招聘单位会看你是不是985、211，还是普通本科或者专科，有没有工作经验，因为种种条件你的简历可能会被拒绝了几百份。但是，参加公务员考试完全不会看这些，门槛都是一样的，你可以不是好学校毕业的，你也可以不是什么学生主席，只要你够努力，完全可以靠公务员考试实现逆袭！
四、冷门专业毕业生的好去处
大家都知道一般冷门专业的大学生毕业之后，找工作是很难的，这个时候就可以考虑一下公务员考试了。每年气象局、地震局、监狱系统等都会公开的进行招聘。所以，冷门专业的考生只要符合报考条件，通过笔试面试，政审合格，一般都能够得到一份比较稳定又体面的工作。
五、待遇有保障
大家找工作的时候都希望有五险一金，这样也有了基本的保障，可是这对于很多在私企上班的人来说，五险一金可能都是一种奢望。这点对于公务员是完全不用担心的，不仅五险一金是靠谱的，其他的福利待遇也是极好的。而且，公务员除了五险一金，还有一系列让人羡慕的津贴、补助、奖金等。
六、考公务员等于当官
考公务员不仅是一份工作，还代表着权力，对于那些考上公务员在政府机构上班的人来说，总是会被大家称为当官的。这或许是一个误区，但是这也从侧面反映出，公务员是一个多么体面的工作。就算你混的不好一辈子只是个小科员，但是也能认识一些领导吧，有的时候办事儿还是很方便的，要是发展的好的，步步高升那就更不用说了，全家都会跟着沾光吧。
刚好我也是一名公务员，可以谈谈。
公务员的好处，一个是工作比较稳定。不会担心业绩不好，能力不好之类的有被扣工资扣奖金的压力，更不会担心会掉饭碗。
2.待遇处于城市中上等水平。拿三四线城市来说，是的。五险一金都有，购房除了首付有压力点，还贷压力不是很大。可以直接用公积金对冲房贷了。多存少补。看病也可以节省开支，甚至多的话，医保卡可以和家人共用，家人也可以使用公务员本人的医保卡。
3.工作环境还是不错的，很少有到外面一线风吹日晒雨淋的情况。但是工作内容比较繁琐是真的，如果不喜欢，一眼看到头的公务员工作情况，是比较糟糕的。
4.饮食起居方面一般都有机关食堂，还有一些补贴，但是不多。想吃的好就不去机关食堂自己去外面开小灶了。但是对于小青年刚进公务员的人来说是不错的，不用洗碗不用煮菜。一人吃饱或者两人吃饱就可以去逛街了。
总支，公务员可以安安静静享受平凡的生活和工作，但是大富大贵就不要想了。
以上，。
1、工作稳定。这个必须承认，只要你不违法违纪，这辈子下岗的机会很小。但是不下岗并不意味绝对的稳定，公务员的流动性也很强，虽然都是在体制内流动，但只要流动就意味着周边环境的改变，也都需要一个调节适应的过程，公务员也都是人，不是机器，放在那里都能运转，有时流转不合适，对个人的影响也非常大，不次于在企业间跳槽。
2、压力小。公务员虽然不用担心被淘汰，但只要是作为一个职场人，恐怕也没人愿意不被别人特别是领导者认同吧？不淘汰你不意味着一定会用你，把你放在科室里，什么工作都不安排就这么终老，看着别人都提拔了，自己连个科长都混不上，你愿意么？公务员队伍的等级非常严格，而且这是一个公共岗位，需要担负责任，行政执法类公务员需要负担法律责任，不是你自己开门头，愿怎么样就怎么样，作为下一级公务员，服从指挥是第一政治任务！你不仅要听唠叨，有时还要挨骂！
3、时间宽松。这个也必须承认，公务员的作息时间是比较有规律的，但也不是不加班，雷打不动的双休！这个要看部门和任务量，有的部门是这样的，但你像两办、组织部、工业经济主管部门等要害部门，恐怕是加班是家常便饭，双休根本不指望！有时干脆就住到办公室里面，我就在办公室住过很长时间，从事信访工作时还被上访群众赌过两天两夜。
4、待遇好。公务员工资相较起来，中等水平吧，办公条件好这个是真的。至于灰色收入，等你成为领导后再考虑吧，反正我现在还是眼巴巴等每个月发工资，再就是期盼着快过年了，单位多发些福利。公务员买房没有什么优惠，都什么年代了，人家开发商凭什么让利于普通公务员啊？脑子进水了？至于贷款，因为工资相对稳定，还贷能力强，自然银行愿意贷给，我觉得这并不是什么特权，毕竟人家银行也在考虑资金风险问题！可反过来说，还贷也是从我们自己腰包里往外掏啊。
5、地位高。现在大家伙都像恛亿__这位同志这么认为了，地位当然高了！呵呵！不过，在机关中，人脉关系广，信息渠道宽，掌握公共资源，甚至有些事就是主管，办事情往往能直接找到根源，给亲戚朋友办个事情还是很简单的，有为才有位嘛，地位自然高些。
以上就是对恛亿__同志的偏见的答复，也是对楼主问题的回答！如果像恛亿__所说，我们都岂不是酒囊饭袋？几十年经济社会的快速发展成就岂不被抹杀？虽然我们的队伍中出现了一些蛀虫，但不代表大多数公务员。希望对公务员有一个正确的认识，前几天公考电视台做了一些报道和反思，其实也代表了一些目前公务员的现状，这就是一种职业而已，成就感不一定就比社会其他职业强多少！本回答被提问者采纳
只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。
2.公务员的社会地位比较高
除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。
3.公务员工作时间很规律
即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。
4.公务员的薪水水平属于中等偏上
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员不需要缴纳社保
这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班
这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.住房福利多
公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
8.可以公费继续教育
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
9. 公务员有公费医疗
而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
10.公务员退休后保障充分
除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
拓展资料：
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。