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我是月薪4800.十二月初请假一个星期八号开始上班到月底都没有休息.也就是实际出勤27天.工资应怎算
如题所述
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推荐答案 2013-01-09
一个月难道有34天?休息7天之后八号上班,满打满算也最多24天出勤啊。一个月有几天固定休息日?例如:如果是一个月固定休息有4天的话,请假之后一直到31号都没有休息,上班24天,应该只能算你请假3天,要减去固定的4天带薪假期,然后请假一天扣一天工资160元。
假设以你一个月有4天休息日为例,只能扣你3天请假的480块钱。
2012年12月有四个周末,假设每个星期有一天休息,而且你又上满了剩下的天数的班,请假就不能按7天算,就必须要减去4天正常休假。总共扣3天工资。
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其他回答
第1个回答 2013-01-09
12月份共31天,你请假七天,还有24天的。月薪4800元,在请假的情况下,该怎么计算,看公司的计算方式。比如:4800/31*24天,那么就是:3716元。这个怎么算,要看你们公司的工资制度的。来自:求助得到的回答
第1个回答 2013-01-09
2012年12月有四个周末,假设每个星期有一天休息,而且你又上满了剩下的天数的班,请假就不能按7天算,就必须要减去4天正常休假。总共扣3天工资。
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...是多少?我2012年4月5日
上班
,25日算工资。
月薪4800
元税后,该发多少啊...
答:
1)计算上班时间:
4800
/21.75*工作日,或者再精确一点4800/应出勤工作日*
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