工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项 税法上对不超过工资总额2%的工会经费且交拨时用“工会经费专用收据”允许税前列支。 工会对不能足额或欠缴的处理： “对逾期不交工会经费的单位、工会组织应向其讲明拨交工会经费的意义和规定，并及时催收迫辙。经屡次催收无效的,由县或城市的区工会（产业工会管经费的，由基层的上一级工会）以文件正式通知缴款单位的开户银行，由银行从其存款户中扣交，并按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金” 企业自己成立工会组织时 ，可上交40%，自留60%用于自己工会组织开展工会活动 追问： 上交的40%自留60%那上交的40%在地税部门交只给40%的 收据 ，我下拨了100%那怎么做账呢？ 回答： 拿在地税部门交给40%的 收据 到上级 工会组织 要60%部分的专用收据（没有这个收据，地税局可能不让你税前扣除的，这个很重要，也很现实！上级工会组织应该给你出具的。） 做： 借： 其他应付款 -应付 工会经费 或借： 应付职工薪酬 -工会经费 贷：银行存款 追问： 工会经费不再计提，直接进费用。例如当月下拨3万元，1、支付时做 借; 应付职工薪酬 -工会经费，贷；银行存款。2、 月末结转 做借：生产成本（管理费用)，贷：应付职工薪酬-工会经费。对不对？ 分录2在做吗？谢谢 .还有过节费能在福利费里支出吗? 回答： 工会经费 不再计提，按 工会法 要看当地工会查处力度! 分录2要做，至少要将以支付部分从成本中列支 过节费能在 福利费 中列支，但有个税扣缴风险 这也是帐务处理正规的无奈吧
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