公司老是不按时发工资，提前一个月辞职了！工资是正式离职那天结清吗？

Question

当时签合同了，大体内容是工作时间9～21点，一月4天休息，工资1600，全勤200（除去4天休息）每月20号发工资，离职提前15 天写报告！后来3个月后又发了个工作制度规定了很多扣钱的地方，而且说要提前30天写离职报告！我于本月20号提交的报告，他们收了。但是第二天告知我公司不批！请问我下个月20号能走吗？工资几号发？还有哪些要注意的地方！

Answer 1

　　公司老是不按时发工资，提前一个月辞职了，工资应该在离职时候结清，但是实际执行则根据各公司不同情况不同。
　　《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

从劳动法角度
提前三十天提交书面申请用人单位时间到了即解除劳动合同
用人单位无权不批 且用人单位在工作时间上有违反劳动法

可到当地劳动部门咨询维护权益本回答被提问者采纳

Answer 3

你应该提前一个月告诉公司。至于公司能否按规定给你工资，你可以向有关部门投诉。