有的HR不招专升本的毕业生，专科生为什么这么难就业呢？

Question

如题所述

Answer 1

我们发现专科生在找工作的时候，有的HR直接说不招收专升本的学生，为什么专科生这么难就业呢？今天就让我们来分析一下。

第一，专科生接受的教育水平很低。我们都知道，专科院校是招收一些学习成绩不好的学生的院校，所以他们的资源就很差，很多专科学校的生源也不好。在这样的学习环境下，很多专科生在学校接受的教育水平就很差，学校也没有很多的资源来培养学生，老师们也不负责。所以很多专科生在本科院校时学习的知识都是很少的，专科生的知识水平几乎是九牛一毛，完全比不上本科生的教育，更不要说是名校学生了。所以我们觉得专科生在这一方面得到的教育是很少的，他们在就业时也自然会面临很多的歧视。很多专科生虽然比较努力，但是他们得到的教育水平实在很差，即使他再努力也比不上别人。因此，专科生这么难就业的第一个原因就是专科生的教育水平很差。

第二，专科生的实习机会很少。我们都知道专科生他们面临的实习机会少之又少，因为学校很难有机会与别的企业进行合作，从而给学生提供实习机会。而且专科生在面试实习时，得到的机会是少之又少，因为他们会面临很多人的歧视，尽管是实习这样子的工作专科生也不会有很好的机会，所以他们面临的实习越来越少，专科生在日后找工作时也越来越难。很多专科生在这种环境下也变得越来越消极，他们觉得自己最后找不到很好的工作，他们宁愿躺着过日子，所以他们越来越差了。因此，我们觉得专科生难就业的第二个原因就是专科生的实习机会很少。

Answer 2

之所以专科生那么难就业，是因为专科生的学历不如本科生，再加上 hr会认为专科生的个人能力也不如本科的学生，但实际上专科生中还是有很多人能力比较突出的。

Answer 3

学历上有压制，上面有本科，本科还分为几类,每一类的人数都很多，而且一定程度上，专科的资源是没有本科好，很多机会也是很难得到，大多数情况下，本科生的就业经历是比专科生丰富。

Answer 4

有的HR不招专升本的毕业生，专科生为什么这么难就业呢？随着高校的逐年持续大幅度扩大招生， 大批毕业生走向社会， 造成部分地区、 行业人才供给过剩。在985高校都有鄙视链的当下，专科学历有时候会被人“另眼相待”