为何很多有能力的人，都喜欢频繁跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

       能力强的人往往机会比较多。他们总是会选择更适合自己发展，待遇更好的单位。所以他们跳槽跳的比较多。但也不是所有能力强的人都喜欢跳槽，因为每跳一次槽适应新的环境对他们来说也是一种挑战。所以人们对跳槽还是蛮慎重的。 

       有能力的人，自身能力大多已经得到反复的验证，一次又一次的验证成功，会让他对自己的选择更为坚定和自信，所以往往不会拖泥带水，而是看准就跳，该走就走。退一万步讲，纵使选择错误，他也有能力扭转局面，或者跳槽到别的地方。每一次新的选择，都会有更大的责任压在肩上。但无论是我岗位的还是非我岗位的，我都出色的给公司交上了满意的答卷。在挑战中我学会了解决问题，学会了坚韧不拔。不断拓宽自己的知识和行为领域，这才是我最值得之处。

       有能力的人能学会在每一份工作上都做了积累，只有不断地学习成长，才能让自己飞得更高。职场中的人都应该学会一点，如何学会借助目前的平台跳到更大的平台，而不是像大多数人一样，从一个糟糕的平台跳到另一个糟糕的平台。在你没有足够能力的时候，如果你真的想要改变现状，就应该努力去争取想要的资源。

       求不断的挑战，是有能力的人喜欢跳槽的最主要因素。因为在公司已经发挥不出个人的能力了，公司已经支持不了个人对更高目标的追求了，选择跳槽，去更好的战场，是更好的选择。公司容不下这样能力出众的人了，能力出众的人，往往都有锋芒，于是，被排挤，被冷言冷语，郁郁不得志，始终不被重视，当然，考虑跳槽也是人之常情。有能力的人，也需要匹配相应的报酬，员工跳槽，无非就是钱给的不够、心被伤了，如果始终得不到合理的利益分配，考虑跳槽，也是必然的选择。

Answer 2

因为能力强的人，会给公司带来更大的收益，但是公司调薪比较难，所以会有很多公司去挖人，这就造成了很多有能力的人，喜欢跳槽。

Answer 3

这是因为这些有能力的人有很多的发展机遇，也会有很多的优秀单位抛出橄榄枝，所以这些人们也有很多的跳槽机会。

Answer 4

因为这些有能力的人想要寻找更高的平台，不满足于现在，想要让自己积累更多人脉。

Answer 5

这是因为这些有能力的人有很多的生长时机，也会有很多的优良单位抛出橄榄枝，所以这些人们也有很多的跳槽机遇。