看到有人质疑，读了很多书，但自己却没有变得更好，读书的意义是什么?我总是觉得，我看到很多书的标题我知道我读过，但我完全不记得内容。或者读各种各样的书，反思自己的生活，并想要提高谈话的修养，但没有明显的改善，很郁闷。有些人认为这是读书的问题。花这么多时间而不真正改变自己是不值得的。但是阅读并没有错。阅读对人的影响是潜移默化的，有效的阅读清单选择是关键。
阅读是提高你工作思维的有效方法。它不仅可以通过实例帮助你解决工作中遇到的问题，还可以锻炼系统学习和思考的能力。这里有9本书可以有效地提高职场沟通和管理技能。每个人都可以根据自己想要提高的能力，有针对性地选择读书，提高职场能力。
这是OKR一本非常适合企业管理者、中小企业主阅读的书。OKR是一种工作方法，它使谷歌和亚马逊等公司在30多年来实现了爆炸式增长。本书通过各种实际的例子，向您展示如何使用这种高效的工作模式来激励您的团队，并通过详细的步骤最终实现您的目标。
麦肯锡的工作方法一本可以在职业生涯的任何阶段阅读的书。无论你是职场新人还是工作多年的老手，麦肯锡精英们的39个习惯都会教你如何在工作中平衡效率和结果。快速解决问题，在突破瓶颈的同时展示自己的能力。
高效能人士的七个习惯这听起来像成功学习书籍，但它不是。这七个习惯的方法论可以帮助那些在工作中漫无目的的人改变他们的思维和行为，改善他们的个人行为准则。
非暴力沟通这本书对于提高你在生活和工作中的情商是必不可少的。通过解释高级沟通技巧和演讲技巧，它有效地引导我们改变说话和听的方式，并教会读者如何有意识地使对话更热烈、更有影响力。
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第1个回答 2022-10-31
《学会提问》作者用批判性思维领域的最新研究成果，列举出研究和日常生活中的大量实例，教会人们具有理性、逻辑性和批判性地提出、思考
第2个回答 2022-10-31
可以选择一些人际交往的书籍，它可以有效的提升自己，也可以在生活中选择一些演讲类的书籍，或者是一些心理学原理书籍。
第3个回答 2022-10-31
《认知天性》、《10天谋定好前途》、《100个工作基本》、《超越期待》
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