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成都郫县富士康派遣工做了16天,自离会发工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-22
擅自离开工作岗位超过一定期限。可能会被认为是自动离职。所得到的工资也可能只有这16天,但只是按天计算的工钱,并非是按照正常工资结算。
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我是
成都富士康
id
的员工,
目前还未给我
发工资,
但是是不是只要有这个单子...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位是应当按时发放其工资的
,如果用人单位拒绝发放的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
成都郫县富士康
上班的人为什么会跳楼
答:
4、公司的管理问题,其实作为
富士康
一名基层管理干部,每天要面对几十甚至几百的个性十足的九零后
员工,
那么再完善的管理制度自有疏漏之处,也许是因为和上司起冲突做了傻事,但是你想想看,这个可能性非常小,你心里再气,可以叫人抽他一顿,或者破罐子破摔当场翻脸
自离
走人便是,何必拿自己的生命开玩笑...
成都市郫县富士康
新进
员工
签定了合同但培训有一天没去算
自离吗
答:
应该不算吧
!只要你真的有事,去补假说明一下,应该还可以,毕竟你已经签了合同,最多算旷工啦!
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