公益性事业单位占有编制的人员实行人事代理工作,和自收自支事业单位工作应该选哪个?求助!!

我在找工作,现在有两个选择。
第一个是公益性的事业单位,我经过了该单位系统组织的大规模考试,面试,体检,顺利通过,但是发现招聘简章里的一句话意思有点模糊,“对占用正式编制的人员实行公开招聘,对新录用人员按照人事代理政策进行管理”,该单位比较好,但请问这种情况是有编制的吗?稳定吗??但是这个职位较轻松,压力较小。
第二种是自收自支的事业单位,占有正式的事业编制,每个月有公积金,数额还可以,但是每个月扣养老保险、失业险,工作压力较大。

我是女生,马上毕业,两个单位从福利和稳定性来考虑,应该选择哪个,向大家求助。

公益性事业单位现在来说比较稳定,但是有没有正式编制要看你是否上了单位的编制册,新录用人员都有一年的试用期,一般都没有问题,时间到了自然就会转正的。而自收自支的事业单位以后有可能变成企业。追问

谢谢你,请问,你说的转正,是会转为正式编制吗?但是转为正式的,实行是人事代理管理还是就是有编制了?这点挺疑惑的。期待您具体的解答。十分感谢

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