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在上一家工作2年离职,在这家公司工作2个月有年假吗?
如题所述
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推荐答案 2023-03-30
没有。
《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
注意前提是连续工作1年以上的。
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其他回答
第1个回答 2023-03-30
你得问这个公司的领导,而不是问我们。
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曾经连续
工作2年,
之后待业
,在
现
公司
可以享受
年假吗?
答:
年假
法规中规定的“连续工作满12个月以上”,也即是指无间断满12
个月,
像你的情况,你只是在曾经的公司连续工作满12个月,后面待业,就是有中断,现在在新的公司久不能算“连续”,所以时间得重新累计。你在现在的
这家公司工作
满12个月后才可以享受年假!
换
工作
后
年假
怎么算
答:
但是从双方都较公平来讲,最好让员工入职第一年,享受入职当年还剩的
年假
天数
,这个
“剩余”指到新
公司工作
的月份数,而不是指真正的剩余年假天数(毕竟对员工来讲比较麻烦去取得上
家公司
已休年假天数,除非谈offer的时候就讲清楚;而如果员工
在上家
一天未休,新公司相对来说也比较“吃亏”)。比如可享受10天的,入职是8...
工作
满一年换到另
一家
单位年休假能不能休
答:
所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假
,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。注:累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:“年休假...
在上一家公司工作
差10天满一年
,离职
第
二
天去新公司上班。我上了10天...
答:
一、从享有年假的资格上说
,因为你描述是已经连续工作了12个月,所以在新公司,你符合享受年假的条件,可以享受年假了。依据是《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。二、根据条例规定,从权利角度,你可以享受5天年假。但是,因为你来新单位时间很短,...
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