就要注重三个环节：
一是发现挖掘环节。要注重发现、挖掘年龄更轻、潜力更大，还未进入党政部门视野的，但特长明显、积极上进的团员青年。只有以解放思想的思路、改革的态度、超前的意识、崭新的观念去发现、挖掘，优秀团员青年才能脱颖而出。
二是培育考察环节。优秀团员青年被推荐以后，党团组织，特别是团的各级组织，要主动组织优秀团员青年参加党章学习小组、业余党校、团校的培训、学习，扎实落实“一带一”、定期汇报等跟踪措施，加大培养、教育力度，使其尽快成长。
三是推荐发展环节。发展团员入党一般应经过团组织推荐，通过完善推荐制度，每年2次向党组织推荐“推优”对象，在定期检查、考核的基础上，做到成熟一个，发展一个，使团的“推优”工作逐步成为党组织发展党员的重要渠道。
“十年树木，百年树人”。我们只有注重“推优”工作的过程管理，把握好三个环节，“推优”工作才能显示出勃勃生机。
推优的基本程序：
1、团支部经过对入党积极分子的培养与考察，确定培养对象。
2、经团支部委员会讨论通过后，填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》，并报上一级团组织审核。
3、将《优秀团员作党的发展对象推荐表》递交同级党组织，听取党组织意见。
推优的基本内容：
1、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，建立和完善工作制度。
2、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有"优"可推。
3、重点做好入党积极分子的培养和考察工作。
4、在所在单位党支部的指导下，确保"推优"质量，严格"推优"程序，完成"推优"工作。
5、认真研究党组织对"推优"对象的反馈意见，各级党组织一起共同加强对"推优"对象的教育和帮助。