我在一家内衣店上班,但老板说我不稳定做不了多久就要走,就要辞退我不要我做了？

Question

但我希望能留下来做，我已经做了三个月，当初来应聘时说要了离职的话必须得做满半年，但现在半年还没到就要辞退我，我该怎么和老板讲

Answer 1

你的老板的这种做法显然是违法的，根据劳动法的规定，只有员工因考核不合格不适合该岗位，且调整岗位后仍旧考核不合格，才能够辞退员工，并且要提前30天书面通知员工，或者提前支付1个月工资立即解除合同，根据法条来看，你老板的做法是违反劳动法的，你可以申请劳动仲裁或者其他的法律手段来保护自己。

Answer 2

给老板要补偿金走人算了。他其实是不想让你干了。可能你们内衣店的销售额太少入不敷出，他想裁员了，你成了裁员对象。本回答被网友采纳

Answer 3

既然你还想再那干的话，那你就得用行动表示出来，老板都能看出你干的不怎么样，要老板怎么样，人家给你发着工资，然后你呢又补好好干，谁还愿意顾你啊，要是我是老板的话也不会要这样的员工，月月给你发工资，你是怎么回报老板的，要是还想干的话，就努力干好让你的老板看看……追问

但是我们店3个人，我的业绩排第二也不是垫底的那一个

Answer 4

感觉你自己很希望稳定，老板偏偏要说你不稳定。你可以和老板沟通一下，他为什么觉得你不稳定，给他解释清楚了，说不定他会留你，如果他还是要辞退你的话，那可能是另有想法，找借口而已。

Answer 5

既然想做下去，就和老板深入交流一下您的职业规划。说清楚您并不想打短工，希望在内衣销售方面积累经验，学习销售技巧，掌握顾客心理。老板未必想换人，也是想通过您逐步积累经验给店面带来更多顾客，提升销售额，带来盈利。所以，坦诚地交换意见，说出您的想法，老板就不会换人了。