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1.首先，以exo所属公司sm为例，每年都会在全球进行海选，海选的淘汰率极高，他们要选的就是不但相貌好性格也要好的艺人，长得好如果个人品格不好也不会有多少人长期支持。即使好不容易进了公司，也是从练习生开始做起，在练习生生涯也会因各种测试而面临淘汰的危险，所以最后能出道当艺人是在经历了各种考验后表现相当优秀的人，在这方面看，中国的娱乐公司基本都在考虑着如何让本公司艺人快速走好钱花的越少越好时间越短越好，基础就没有人家打得好。
2.韩国几乎所有偶像都是从小当练习生开始培训，目的明确就是要培养成偶像，以exo为例，当练习生最长的为7年，最短的也有一年半。
而且不但从舞蹈歌曲入手连礼仪语言都有课程要学习，所以能看到韩国的偶像基本上都是即会唱也会跳。而中国的很多偶像大多没经过多少培训，从出道开始本身当偶像的素质就不如韩国公司培养的强。
3.韩国公司的营销策划好，韩国娱乐公司对于偶像的包装是从头到脚从里到外的，我们通常形容为“造星产业”，其实说得直白点现实点，韩国的娱乐公司尤其以sm公司为主，就是把偶像当成了女生们喜欢憧憬的”产品“，既然是”产品“，那么前期市场调研非常重要，他们清楚女生们喜欢的是怎样的艺人，这点明显很多中国娱乐公司没有做到，单纯以为长得好看就行，而且这个好看的定义也是公司高层说得算。为什么韩国艺人的多以组合为主，这就是捆绑销售，获得利益最大化，以sm公司老板李秀满的话来说，exo12人集中了大部分女生不同的各种理想型。利用女生暗恋心理，培养出长得帅人品好的阳光大男孩，而且还没有距离感，如何培养亲切感这个接下来会详解。
4.除YG的艺人比较有个性很少上综艺外，韩国大部分公司还是很重视让自家艺人多上综艺节目的，公司有能力的，或者特别火的偶像还会有自家的专属综艺节目，目的就是培养亲切感。如果欧巴天天冷着脸再好看也会腻，可是如果像邻家大男孩那样亲切，即使颜变惨了，性格也能留住人。
首先，没了中国成员？事实上，很多人通过被鸡条里的张艺兴圈饭，然后了解EXO。
没了跑三，是会有影响，傻帽公司原本借M队打开中国市场的目的也受挫。但是还不至于走了三个就不火了。
经历了退团事件，饭圈的质量有了很大的提高，而且EXO的圈饭能力不会因为跑了三个就减弱。
傻帽最近给EXO的歌也越来越来高端大气上档次，毕竟傻帽最近再走欧美高端路，没有以往的口水歌，可能就是国民度不是特别高。
但说实话，明年BIGBANG入伍，EXO不敢说和东神，司机那些前辈比，但在三代团里，EXO可是杠把子的存在。今年的MMA,MAMA，金唱片那些颁奖典礼已经能够看出来，去年的颁奖典礼还是银海和皇冠各一半，今年……呵呵，一片银海。我以为我看了一场假的颁奖典礼，其实是EXO的演唱会吧。B站自己搜索，粉丝应援比台上唱的还要大声，EXO-L女子天团不是吹的。
不是不火，只是你不去关注。
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2016年4月22日，黄子韬爸爸微博发表长文，要求儿子与SM解约退出EXO
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大家多多理解爱护这十二个真男人吧！