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员工私刻公司印章,用于办理离职证明,未造成后果的,会受到行政处罚还是刑事处罚
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第1个回答 2018-06-30
劳动者私自刻公司章,那么是触犯民法,公司可以要求员工赔偿。但没有造成严重后果的,公司可能根据情况来追究责任。
追答
行政处罚,是触犯国家行政法律法规,被国家行政机关给予的惩罚。
第2个回答 2018-06-30
情节显著轻微 行政处罚
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员工私刻公司印章,用于办理离职证明,未造成后果的,会受到行政处罚还是刑
...
答:
劳动者私自刻公司章,那么是触犯民法,公司可以要求员工赔偿。
但没有造成严重后果的,公司可能根据情况来追究责任
。
员工私刻公司印章,用于办理离职证明,未造成后果,会受到行政处罚还是刑
...
答:
行政处罚
,是国家行政机关做出的处罚,公司不是国家行政机关。因此,员工私刻公司章,是违反民法,公司可以追究经济责任,要求员工赔偿。
私刻公司公章
给公司
未造成
损失能开除
员工
吗?
答:
这种情况是可以开除员工的
。虽然说没有给公司造成一定的损失。但是这个员工自己私刻公章,已经是违反了公司的一些条例。而且也有可能会对公司造成一些损失。所以说是可以直接开除的。
我表姐这样做,一旦被发现属于
行政
拘留
还是刑事
案件呀?
答:
如果涉及到法律诉讼,根据具体情况的不同,可能会有不同的法律后果。一般来说,
伪造公司印章属于刑事犯罪,可能会面临刑事责任
。在中国,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,伪造公司印章的行为可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能处以罚金。如果情节严重,刑期可能会更长。此外,即使她...
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