请问面试时,跟HR聊的挺不错的,面试结束以后HR说不清楚我的能力如何,要给我安排一项任务去完成!

请问面试时,跟HR聊的挺不错的,面试结束以后HR说不清楚我的能力如何,要给我安排一项任务去完成!请问各位这种任务该不该去做呢?会不会是一种套路?

第1个回答  2019-12-03
这种多半是个坑,我之前面试过一个公司,职位是招聘专员,公司常年大把招人,工资低,福利差,然后问我该如何解决这个问题,我说了自己的看法,然后公司老板跟我说,让我先做个招聘计划给他,我当时还说好,回去一想,他咋这么能耐了,持续关注了近小半年,他们公司那个那些招聘职位就没有听过,待遇有多差了,18年,深圳的业务员,不包吃住,底薪3500,早上还必须要去公司打卡,然后公司是做防水材料的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-12-28
如果不是很费时有不需要交钱的可以试试,也许是真的想看下你处理业务的能力,如果要交钱,费很多时间的话就要慎重考虑了,没有哪个企业需要这样考验人才的
第3个回答  2019-12-03
您没有表述是什么任务,这里无法分析。在很多面试环节,都会有面试考核的。追问

比如说让写一遍关于公司业务的文章,或者是写出自己对应聘职位工作的看法!

追答

您是面试的文案类的工作吗?

追问

是的,文案编辑类的

追答

那HR给您安排的任务是合理的。按您的思路写就行了。

第4个回答  2019-12-03
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