首先，明确职位需求和公司背景是非常重要的。在投递简历前，需要认真了解目标职位的职责、要求和公司的文化、业务范围等。这有助于你更好地理解该职位是否适合你的能力和职业发展规划，并能够针对性地调整简历内容，突出与职位相关的经验和技能。
其次，优化简历格式和内容是关键。确保简历格式清晰、简洁，易于阅读。使用易于理解的字体和排版，使得简历整体看起来舒适、整洁。同时，根据目标职位的要求，调整简历内容，突出自己的相关经验和技能。删除与目标职位无关的信息，使得简历更加精准和有针对性。
第三，投递简历的过程中，注意细节问题也很关键。确保简历文件名清晰明了，以便招聘人员快速识别。在邮件正文中，可以简要介绍自己的优势和与目标职位的匹配度，以吸引招聘人员的注意力。同时，注意邮件的礼貌性和专业性，展现出你的职业素养和良好的沟通技巧。
举例来说，假设你申请一家互联网公司的产品经理职位，你可以在简历中突出自己的产品设计、市场调研和数据分析等方面的经验和技能。在邮件正文中，可以简要提及自己对产品经理职位的理解，以及过去在产品相关领域取得的成就。
总之，正确的网上投简历需要明确职位需求和公司背景，优化简历格式和内容，并注意投递简历的过程中的细节问题。通过针对性地调整简历和邮件内容，可以更好地展现自己的优势和与目标职位的匹配度，提高简历筛选通过率。