应届生预防求职陷阱的技巧如下：
1、了解法律法规：首先，应届生需要了解国家关于劳动法的相关规定，以便在求职过程中保护自己的权益。例如，要明确试用期的时间、工资待遇、社保缴纳等规定。
2、仔细阅读招聘信息：在求职过程中，应届生应该仔细阅读招聘信息，了解招聘公司的背景、职位的要求和待遇等信息。如果招聘信息过于模糊或者存在不合理的地方，应该保持警惕。
3、谨慎选择招聘渠道：应届生可以通过招聘网站、社交媒体等渠道寻找工作，但需要注意选择正规、有信誉的招聘平台。避免通过非正规渠道或者没有保障的渠道投递简历。
4、保护个人信息：在求职过程中，应届生需要保护自己的个人信息，如身份证号码、家庭住址、电话号码等。不要随意将这些信息透露给陌生人或者没有保障的招聘公司。
5、面试前调查公司背景：在面试前，应届生应该对公司进行调查，了解公司的背景、业务范围、经营状况等信息。可以通过公司官网、社交媒体等渠道获取这些信息。
6、签订劳动合同：在签订劳动合同时，应届生应该仔细阅读合同条款，明确工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等条款。如果有任何疑问或者不合理的地方，应该及时提出并协商解决。
应届毕业生避免职场潜规则的建议如下：
1、明确个人底线：首先，要明确自己的底线和原则，知道哪些行为是可以接受的，哪些行为是不可以接受的。在面对职场潜规则时，要坚守自己的底线，不要轻易妥协。保持独立自主：在职场中，要保持独立自主的态度，不要过分依赖他人。
2、建立良好的人际关系：在职场中，建立良好的人际关系是非常重要的。要与同事、上级和下级保持良好的沟通和合作关系，建立互信和尊重的关系。
3、了解职场规则：在进入职场之前，要了解职场的规则和礼仪，知道如何与同事、上级和下级相处。避免因为不了解规则而犯错或得罪他人。
4、保持积极心态：在职场中，要保持积极的心态，不要因为遇到困难或挫折而失去信心。要学会面对挑战和压力，保持冷静和理智。
5、寻求帮助和支持：如果遇到职场潜规则或其他问题，可以寻求同事、上级或专业机构的帮助和支持。不要独自面对问题，寻求帮助可以更好地解决问题。