有些年轻人进了公司没多久就被提拔了，这是为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

其实我们也可以看到，有许多的年轻人在进入公司没多久就被提拔了，这让许多人感到十分的震惊。那么就这样的一件事情而言，就是因为这一些年轻人明白领导的心思，而且也是特别的努力，所以机会会降临到这样的一群年轻人的身上也是毋庸置疑的。这样的一群年轻人，在生活当中特别的兢兢业业，并且也都在努力的工作，为自己的公司赢得一些可创造的利益与价值。

因为自身非常努力

那么对于这样的一些年轻人来说，能够得到领导的提拔，就说明自己是非常的有用的。每一个领导都非常的喜欢有用的员工，并且这样的一些员工也会给予自己的公司创造更大的利益，这就会让他们感觉到这样的一个员工在自己的公司当中是十分的有价值的。这对于他们自身来说也是能够有一定的利益的，所以说这一些努力的员工能够被提升是非常的正常的。并且我们也可以看出来，一个努力的员工，无论是在什么地方都会赢得领导的重视。

为公司创造了一定的价值

这样的一些员工在完成项目的时候就会非常的努力，而且也会经常的主动加班。所以说领导重视这样的一些员工，也是为了赢得这样的一些员工的信任，让这样的一些员工在面临一些诱惑和选择的时候，仍然毅然决然地选择自己这家公司。因为这家公司给予他们的利益和价值，是他们在别的公司所了解不到的。如果自己真的特别优秀的话，的确也会升职加薪的特别快。

因为每一个领导都希望能够留住人才，并且能够留住一个为公司付出自己全部心血的人。这样的一个人很有可能在下一次的面试当中就找不到了，所以说，领导也会特别的想要让这一个员工留下来。

Answer 2

是因为能力很强。有些年轻人工作能力非常强，并且人缘也非常好，所以进了公司没多久就被提拔了。

Answer 3

这是因为他们有能力，他们的能力得到别人认可，所以他们得到提升。

Answer 4

因为很多年轻人是非常出类拔萃的，也有着很强的能力，所以才会被提拔。