因为华为公司有加班文化，从上到下都会加班，因此在这种大环境下，如果有员工不加班，就会显得格格不入。
那么这种加班文化是如何营造出来的呢？原来呀，华为公司奖惩分明，对有突出贡献的员工会给予丰厚的奖励，这给许多人带来了动力；而对一些懒惰没有什么贡献的员工会实行末位淘汰制，这就给许多人都带去了压力。在这种环境下，想努力挣钱的工作狂拼命努力、不断加班，虽然懒惰但不想被淘汰的也只能加班，久而久之，也就形成了现在的这种加班文化。
另外，华为的加班工资也的确是高，只要你愿意加班且取得了一定的成绩，那么工资就会随之上调，毫不夸张地说，甚至可以让你数钱数到手抽筋，面对这样丰厚的酬劳，为什么不呢？当然了，所有的一切都是建立在一个健康的身体上，即使钱赚得再多，身体不好也没办法，所以我认为还是要以身体为先。
除了这几点，华为公司的加班福利也是非常好的。众所周知，华为公司的食堂是出了名的豪华，他们除了在正常就餐时间为员工提供食物外，在员工加班时还会为他们提供免费宵夜，有牛奶、饼干、进口食物等。
华为技术有限公司由任正非于1987年成立，总部位于中国广东，是一家致力于信息与通信方面的公司，该公司处于世界领先地位，还是一家世界500强公司。华为产品遍布170多个国家，员工总数高达18万左右，华为公司的推出的5G可以说是非常厉害了，全球首发。如果你在这样一个大公司里就职，你会认同公司的加班文化吗？又会加入到加班大军中来吗？
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第1个回答 2020-07-28
因为华为有加班文化，加班确实创造了更多价值，加不加班不是你说了算，不想加班做不完工作完不成考核就要加，所以不加班不仅显得格格不入，甚至离辞职不远了。
第2个回答 2020-08-07
很多企业的员工都免不了加班，很多企业都有专门的员工加班费，让员工给企业创造更多的价值。可是华为却不允许员工加班，会显得与众不同。
第3个回答 2020-07-28
因为华为很多员工都是自愿去加班，如果有一个人不加班的话，就会被大家觉得他是不热爱工作，所以就会显得格格不入。
第4个回答 2020-07-28
因为华为的员工都是非常的热爱加班的，而且员工加班的管理机制也是非常的优厚的，
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