如何解决安于现状,主人翁意识淡薄的问题

如题所述

就是你作为一个协调者,而不是管理者,让学生自己去管理班上的事情,培养学生自我管理能力,你只是提个意见,解决纠纷等等,重要时候出来协调一下,别的时候就消失吧
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