浦发和兴业待遇对比，浦发待遇更好。
解释：
浦发银行的优势：
1. 薪酬水平较高：浦发银行在金融行业内的薪酬水平一直处于较高水平，尤其是在一线城市，其薪资待遇对于吸引和留住优秀人才具有重要意义。
2. 福利待遇完善：除了基本的工资之外，浦发银行还为员工提供完善的福利待遇，包括健全的社保、公积金、补充医疗保险等。
3. 发展机会多样：在浦发银行工作，员工可以获得多样化的职业发展机会，包括岗位轮换、专业培训等，有利于个人职业成长。
兴业银行的待遇特点：
兴业银行在银行业内也具有一定的竞争力，其待遇水平也相对较高。但随着银行业竞争的加剧，兴业银行在待遇方面的优势可能不如以前明显。
综合比较：
综合来看，浦发银行在待遇方面更具优势。但选择就业时，除了待遇之外，还应考虑其他因素，如个人兴趣、职业发展前景、企业文化等。因此，无法简单地断言哪个银行的待遇最好，建议求职者根据自身情况，结合两个银行的特点进行综合考虑。
以上内容仅供参考，具体待遇还需结合个人情况、岗位性质以及所在地区等因素进行综合评估。